Grossesse en France : un handicap à la vie professionnelle

Cet article a retenu mon attention en fin de semaine :

En 2010, la grossesse reste un handicap à la vie professionnelle

La Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Egalité (HALDE) publie un nouveau guide « Une grossesse sans discrimination ». Objectif : aider les femmes à mieux connaître leurs droits. Encore faut-il savoir aborder la question de la grossesse en entretien ?

En France, il est encore pratique courante pour un employeur de s'enquérir des projets familiaux des candidates en emploi, même si la loi du pays protège les femmes à cet égard . La HALDE est un organisme de défense des droits de la personne en France et, en 2009, il a enregistré 250 plaintes de discrimination liée à la grossesse. On peut télécharger son guide ici (en pdf).

Au Québec, la Charte des droits et libertés de la personne, protège les femmes enceintes contre toutes formes de discrimination.