Bon! Fiston a repris le chemin de l'école ce matin et je me retrouve seule avec bébé qui se prépare à faire un petit dodo au moment où j'écris ces lignes.1. Passer plus de temps avec mes parents, mon frère et les autres membres de ma famille et amis(es), dont ma tante Paulette, fidèle lectrice de ce blogue :-)
2. Cultiver la patience avec mon chum, les enfants et moi-même;
3. Donner de l'importance à ce qui en a vraiment;
4. M'entourer que de gens positifs et engagés;
5. Écouter davantage mon coeur que la raison quand vient le temps d'orienter ma carrière;
6. Tous les ans, continuer d'établir la liste de tout ce que je veux entreprendre ou obtenir. Ca marche!
7. Sortir de l'univers virtuel et me permettre quelques mondanités. Et, vous rencontrer!
8. Prioriser l'exercice dans mon quotidien, même quand je retournerai travailler;
9. Regarder le gazon pousser en été et les feuilles qui tombent en automne, m'extasier devant chaque flocon en hiver et contempler l'éclosion des bourgeons au printemps; Respirer la vie à chaque instant.
Voici un extrait d'un excellent article de Karine Vilder ,qui a été publié plus tôt cet automne dans Vita Magazine. Si vous l'avez manqué, voilà une belle occasion de le lire!« Il y a deux ans, à 10 jours de la fin de mon dernier congé parental, on a officiellement aboli mon poste. Eh oui, loin des yeux, loin du coeur... Quoi qu'il en soit, j'ai rapidement été réaffectée à d'autres fonctions. Chanceuse?
Tout dépend du point de vue. Les garderies étant de véritables foyers d'infection, j'ai dû assimiler mes nouvelles tâches avec des cernes jusqu'au milieu des joues et un cerveau aussi efficace qu'un Commodore 64, remportant de ce fait la palme de l'employée la moins performante et la moins présente de l'année!
Au bout du rouleau, j'ai donc quitté mon emploi et opté pour le statut de pigiste, croyant candidement qu'un horaire flexible me permettrait de combiner plus aisément activités professionnelles et vie familiale. Erreur, grossière erreur! Entre les contrats à échéances serrées et les grippes-bronchiolitesotites- sinusites-conjonctivites-crises d'asthme et autres gastros qui se succèdent sans dérougir, j'en suis maintenant réduite à bosser durant les weekends. Alors, je vous le demande, quand trouverais-je le temps de m'occuper du ménage, des courses ou des parties de Cap'n Tock?
Voilà pourquoi j'ai proposé à la rédaction de Vita d'écrire un article sur la conciliation travail-famille. De un, parce que je suis convaincue que l'atteinte de ce noble objectif tient du miracle; de deux, parce que je pense aussi que je suis loin d'être la seule à le penser...»
Posted via web from Mamamiiia!
Comment les Québécois vivent-ils le «baby bump» ?
En 2008, 87 600 naissances ont été enregistrées au Québec. Si les premiers mois de 2009 sont garants de l’avenir, le Québec connaîtra une hausse des naissances pour une 7e année d’affilée.
Nous sommes bien loin du bébé-boum de l’après-guerre, qui a culminé dans les années 1950 avec 140 000 nouveaux-nés par année. Nous avons voulu savoir ce qui motive les Québécois à faire à nouveau des enfants, et comment se vit ce «baby bump» dans différentes régions du Québec.
Diffusion :
Cette émission sera diffusée ce soir à Télé-Québec à 19h30. Elle sera rediffusée demain, le 5 janvier à 15h et le 6 janvier à 1h.
Posted via web from Mamamiiia!
The Economist a publié hier (3 janvier 2010) un dossier très complet sur la situation des femmes sur le marché du travail. Les femmes sont en nette progression sur le marché de l'emploi, et ce dans presque tous les pays. On constate toutefois que les universitaires, cadres et professionnelles sont toujours confrontées à la difficulté à concilier travail et famille et qu'un nombre important d'entre elles doivent choisir entre leur carrière ou l'attrait de la famille. L'article énumère aussi quelques mesures visant à faciliter la conciliation travail-famille dans divers pays.
Il y a longtemps que j'avais lu un dossier aussi fouillé sur le sujet.
