Être parent, est-ce un « job »?

Ce matin, mon frère m'a envoyé ce palmarès des dix métiers les plus stressants selon HowStuffWorks et devinez quel est celui qui détient la première position ? Eh oui, le « métier » de parent.

Pour les habitués qui ont déjà un ou des enfants, il n'est pas tellement surprenant d'apprendre qu'il est stressant d'être parent. C'est un peu comme se faire dire qu'on aura mal à la mâchoire après un arrachage de dent. Rien d'étonnant là. Le stress est parfois si bien intégré qu'on ne le sent même plus. Il est là, il fait ses petits trucs dans son coin et nous, on s'y habitue. Vivre avec le stress de la « parentitude », c'est un peu comme vivre avec un colocataire désagréable qui se terre dans sa chambre. On essaie de l'ignorer, mais il est toujours là.

En fait, en lisant ce billet, je me suis rendu compte que tout le concept qui consiste à comparer la « parentitude » à un emploi ou à un métier me rend très mal à l'aise. Ne trouvez-vous pas qu'il y a dans ce concept un petit quelque chose de dérangeant ?

Ainsi :

1. Un emploi est rémunéré avec de l'argent réel : quand on est parent, loin d'être rémunérés, nous ne faisons que dépenser ces billets verts, parfois même plus que nous n'en gagnons !

2. On peut démissionner de son emploi : quand on est parent, on ne peut pas démissionner. En fait, on peut bien essayer, mais au fond, même si l'on tente très fort de se soustraire à ses responsabilités, on demeure toujours parent, même si ce n'est que théorique.

3. On peut être congédié de son emploi : bien sûr, des ados ou de jeunes adultes écorchés ou rebelles peuvent bien essayer de congédier leurs parents, mais sur papier, les parents demeurent les parents.

4. Un métier demande généralement une formation : être parent s'apprend sur le tas, au fur et à mesure, et l'on n'obtient jamais de diplôme pour couronner nos apprentissages.

5. On peut changer de métier si cela nous chante : mais quand on est parent, on ne peut pas vraiment changer de carrière... Devenir parent est un état permanent, en principe.

Bien sûr, être parent est un état qui requiert des efforts, de la persévérance, de l'intelligence, de l'empathie, du courage et de l'endurance, mais aussi une certaine forme de talent, de leadership, des capacités de planification et d'organisation, ainsi que bien d'autres qualités que l'on doit souvent développer dans le cadre de son travail.

Or, pour moi, la principale raison pour laquelle on ne peut pas comparer l'état de parent avec un simple emploi, c'est l'amour. On peut bien aimer son travail, son métier ou sa profession, mais on ne l'aimera jamais inconditionnellement, comme on aime ses enfants. Nous aimons nos enfants inconditionnellement, même quand ils sont terriblement odieux. Si c'était un « job » d'être parent, on ne pourrait jamais aimer nos enfants à ce point.

Connaissez-vous quelqu'un qui aime vraiment son métier ou sa job de manière inconditionnelle ? Moi, je n'en connais pas.